| 加入桌面 | 手机版 | 无图版
当前位置: 首页 » 资讯 » 用户说 » 正文

听听我们的用户怎么说

放大字体  缩小字体 发布日期:2011-01-09  浏览次数:603
核心提示: 约束员工职业行为,记录不良行为,加大失信代价我一直在寻求行之有效的人才选、育、留、用、及管理解决方案。通过云诚信档案平
  约束员工职业行为,记录不良行为,加大失信代价



       我一直在寻求行之有效的人才选、育、留、用、及管理解决方案。通过云诚信档案平台,人才招聘平台和企业管理服务平台,帮助我们企业营造积极、和谐、诚信的职场环境的需求。同时,使人力资源部门,可以有效的约束员工的职业行为,记录不良行为,加大失信代价。这是个好工具,好平台….. 



营造积极、和谐、诚信的职场环境,对企业至关重要 



我企业,目前遇到矛盾的问题:

1、假学历,假证件泛滥;
2、跳槽频繁,企业内部泄密难控;
3、私自兼职他业,职业道德参差不齐。 “云诚信档案管理体系”的应用,对于我们建设“职业诚信体系”,营造积极、和谐、诚信的职场环境,起到重要作用... 



“云诚信”档案管理系统,方便、实用,我喜欢… 



        8月初,我注册了一下,没有想到这么方便、实用,就像淘宝的评价系统一样,一目了然。本来,我电脑水平不高,还一直担心,是否能用不好这个系统。注册后,才发现,是如此的人性化设计,界面简约、大方、实用。简直太方便了!这样以人为本的系统操作风格,我喜欢…… 



职场信任危机有效的制衡工具,“云诚信”大有可为!

 

       完善职业诚信体系, 建立和谐用工关系,营造积极诚信的职场环境,这不仅是我们企业的需要,也是众多中小企业的共鸣。云诚信--满足了社会公众对诚信体系建设的需求,解决职场信任危机。是当今中国现状下,职场信任危机有效的第三方制衡工具,云诚信大有可为!….. 



征信查询、约束制衡、战略增值;一个都不能少!

 

      我们也知道,只有汇聚了诚信尽责的人才,企业发展才能持续有生命力!然而,面对当下复杂的外部环境和紧张的用工现状,我一直有种如履薄冰的感觉。直到我们使用了“云诚信”档案系统,才发现:征信查询、约束制衡、战略增值;一个都不能少,只有完整的制度体系,才能让人才成为人才…… 



坏制度,让好人变坏人;好制度,让坏人变好人! 



      今天我才明白:管企业,就是管人,管理人,就是管思想。而思想是动态的,是变化的,是与时俱进的。那么我们的管理制度,就需要一个能动态的、变化的、随时保持对应的平衡体系。“云诚信”,让我看到了希望。在这个系统里,我们看到:坏制度,让好人变坏人;好制度,让坏人变好人!…... 
 
 
 
 
[ 资讯搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 
推荐图文
推荐资讯
点击排行