| 加入桌面 | 手机版 | 无图版
当前位置: 首页 » 使用协议
使用协议

请阅读本站服务条款

云诚信网---中国云诚信档案查询网会员协议

    在甲乙双方平等自愿,互惠互利的原则基础上,就乙方申请作为用户成为甲方网站(指云诚信网---中国云诚信档案查询网以下简称本网站)的会员,用户进一步同意,用户进入本网站会员注册程序即意味着用户同意了注册条款的所有内容且只有用户完全同意所有服务条款并完成注册程序,才能成为本网站的正式用户。本注册条款自用户注册成功之日起在用户与云诚信网之间产生法律效力。

    第一条 云诚信网---中国云诚信档案查询网简介

    云诚信网---中国云诚信档案查询网向其会员提供员工信息,员工是指本网站上提供了信息的个人,会员可以根据自己的需要,并输入必要的条件下在本网站上查询需要的信息,了解员工以前的工作情况。为企业的人力资源管理提供档案信息帮助的管理系统,对企业招聘合格员工和企业制度管理的改善起到了前所未有的支持和帮助!

    第二条 用户身份保证

    2-1 用户承诺并保证自己是具有完全民事行为能力和完全民事权利能力的法人、实体或组织。用户在此保证所填写的用户信息是真实、准确、完整、及时的,并且没有任何引人误解或者虚假的陈述,且保证本网站可以通过用户所填写的联系方式与用户取得联系。

    2-2 用户应根据本网站对于相关服务的要求及时提供相应的身份证明等资料,否则本网站有权拒绝向该会员或用户提供相关服务。

    2-3 如果用户提供的资料或信息包含有不正确、不真实的信息,本网站保留取消用户会员资格并随时结束为该用户提供服务的权利。

    2-4 用户承诺将及时更新其用户信息以维持该等信息的有效性。

    第三条 会员身份确认

    3-1 用户注册时应提供一个用户名和密码,用户凭用户名和密码进入中国云诚信档案查询网并享受用户提供的服务。(由于网站需要,注册时需使用统一密码666666,注册成功后可以自行修改。)

    3-2 用户将对用户名和密码安全负全部责任,并且用户对以其用户名进行的所有活动和事件负全责。用户有权根据本网站规定的程序修改密码。

    3-3 非经本网站书面同意,用户名和密码不得擅自转让或者授权他人使用,否则用户应承担由此造成的一切后果。

    3-4 用户若发现任何非法使用用户帐号或存在安全漏洞的情况,请立即通告本网站。

    第四条 用户的权利和义务

    4-1 用户有权利拥有自己在本网站的用户名和密码并有权利使用自己的用户名和密码随时登录本网站。

    4-2 凡注册成为本网站的会员后,皆可享受本网站上提供的所有信息,包括本公司员工信息以及会员单位员工相关信息(在不侵犯员工个人隐私权的情况下),但必须缴纳本网站规定的费用,且协议未到期之前,本网站不返退任何费用。

    4-3 会员用户在本网站上建立员工档案信息,都必须告知并征得员工个人的同意:其相关的档案信息将有限度的公开在本网站上。

    4-4 会员用户在本网站上存档员工信息,并且对员工的工作表现以及诚信状况给予真实记录和评价。对于不能公正、真实的记录员工档案信息的,本网站在个人能够提供有效证据或有关仲裁或司法部门,出具相关裁定或判决的情况下,本网站有权屏蔽该不真实信息。

    4-5 会员用户企业可以在经被查询人同意的情况下,在本网站上查询员工信息,以了解员工个人的真实工作经历和表现,并且会员单位在员工离职后至少保存该个人信息三年以上。

    4-6 用户保证其使用本网站时时将遵从国家、地方法律法规、行业惯例如社会公共道德,不会利用本网站提供的服务进行存储、发布、传播如下信息和内容:违反国家法律法规政策的任何内容(信息);违反国家规定的政治宣传和/或新闻信息;涉及国家秘密和/或安全的信息;封建迷信和/或淫秽、色情、下流的信息或教唆犯罪的信息;博彩有奖、赌博游戏;违反国家民族和宗教政策的信息;防碍互联网运行安全的信息;侵害他人合法权益的信息和/或其他有损于社会秩序、社会治安、公共道德的信息或内容。用户同时承诺不得为他人发布上述不符合国家规定和/或本服务条款约定的信息内容提供任何便利,包括但不限于设置URL、BANNER链接等。用户承认本网站有权在用户违反上述时有权终止向用户提供服务并不予退还任何款项,因用户上述行为给本网站造成损失的,用户应予赔偿。

   第五条 本网站的权利和义务

   5-1 本网站应根据用户选择的服务以及交纳款项的情况向用户提供合格的网络信息服务。用户应在正式使用云诚信网---中国云诚信档案查询网前缴纳 **年网络维护费          元,包含***份员工档案(收费方式详见本网站其他公告), 在网络维护费到期前3个月,用户应该续交下一缴费期的网络维护费,如没能按其缴费而造成的网络信息服务未能实现,以及造成的其他损失本网站将不承担责任;

   5-2 本网站的注册用户在管理编辑所属员工的个人信息在不加密的情况下,本网站有权将该信息设置为:在经被查询人同意的情况下,用户会员可以有查看资料的权利,但是用户必须遵循以下规则:
  5-2-1 遵守法律法规的规定;
  5-2-2 本网站保留在用户违反国家、地方法律法规规定或违反本网站其他相关规定的情况下终止为用户提供服务并终止使用用户帐号的权利,并且在任何情况下,本网站对任何间接、偶然、特殊及继起的损害不负责任。

   5-3 对于用户不能公正、真实的记录员工档案信息,以及信息被不正当披露或使用时,违反了国家有关相关法律规定,并由此给本网站造成直接和间接损失的,会员用户应赔偿本网站的损失。

   第六条 服务的终止

   6-1 因本服务条款有关的一切争议,双方当事人应通过友好协商方式解决。如果协商未成,可向本网站所在地法院提起诉讼。

   6-2  本注册条款的效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规和计算机、互联网行业的规范。

   第七条 附则

   7-1   用户同意鉴于互联网的特殊性,黑客攻击、互联网连通中断或者系统故障等属于不可抗力,由此给用户或者第三方造成的损失不应由本网站承担。

   7-2   本注册条款中有关条款若被权威机构认定为无效,不应影响其他条款的效力,也不影响本服务条款的解释、违约责任及争议解决的有关约定的效力。

   7-3   一方变更通知、通讯地址或其他联系方式,应自变更之日起及时将变更后的地址、联系方式通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担责任。用户同意,本网站的有关通知只需在本网站有关网页上发布即视为送达用户。用户在此再次保证已经完全阅读并理解了上述会员注册条款并自愿正式进入本网站会员在线注册程序,接受上述所有条款的约束。